2017年国家职业资格改革,目前只剩下人力资源管理师、劳动关系协调员、育婴师三个职业。由辽宁省人社厅统一组织考试。可是不少从业者并不知道如何考取人力资源管理师的职业资格证书,下面来具体介绍一下。
企业人力资源管理师每年进行两次考试,分别为每年的5月和11月,报名时间为每年的3月和9月,具体可以登录辽宁省人力资源和社会保障局网站查询当年的申报条件和时间。
申报材料有:有效证件;《职业技能鉴定个人申报表(试行)》原件电子版彩色照相件及纸质版各一份(承诺人签字必须手写,否则无效);学信网教育部学历证书电子注册备案表原件及原件电子版彩色照相件;学信网教育部学籍在线验证报告原件及原件电子版彩色照相件;2寸白底正面免冠彩色照片一张及电子版照片一张(小于18KB,背景白色)到大连市就业服务中心综合服务大厅进行现场申报。
个人报考须提交电子版材料并按照职种级别+考生姓名+考生身份证号码的形式命名。
培训机构报考须提交《全国(省)统一鉴定补考人员登记表》、《X年X月X(市中心/机构)统考人数汇总表》、《学员花名册》。报表须提交加盖公章纸质版一份,其中《全国(省)统一鉴定补考人员登记表》、《X年X月X(市中心/机构)统考人数汇总表》须同时提交电子版。
现场会进行报名审核及缴费,报名成功后考生按照时间规定到大连市就业服务中心领取准考证。
考试当天凭准考证及有效证件入场。
考试合格后根据大连市就业服务中心网站通知领取职业资格证书,一般为期一年。
课程价值:不但是提高效率早下班,还通过数据思维创造更多价值,帮你升职加薪的课程;其他Excel课侧重于0基础入门。实用的教程,结合具体场景分析,用简洁的语言讲解,让你一听就能懂,学了就能用。
立即抢购课程价值:高效工作是职场人的核心竞争力之一,作为薪酬核算相关人员,如何高效、准确的核算薪酬是胜任能力的核心体现,也是关系到领导的信任,同事的认可,以及晋升加薪的核心要素;课程从思维到方法、从方法到工具,全方位一次性解决薪酬核算的所有问题;
立即抢购答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地