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员工私自提前早下班,途中遇车祸算工伤吗?

大海的胸怀 2018-12-04 08:56 阅读: 604 回复: 1
  • 问题分类: 工伤|失业部分
  • 问题描述:

    员工私自提前早下班,途中遇车祸算工伤吗?

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  • 苗利红

    这种情况可以认定为工伤。员工私自提前早下班,途中遇车祸算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受机动车事故伤害的应认定为工伤。提前下班问题应由单位予以纪律处分,不影响工伤的认定。根据《工伤保险条例》第14条规定“上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”,该条例及有关解释并没有规定“上下班”时间必须是在规定的上下班时间内,因此,职工提前下班遭遇车祸也应属于工伤。职工提前下班是属于违反劳动纪律的行为,应由所在单位给予相应的违纪处理,而是否构成工伤则是个严格的法律问题,两者不能混为一谈,不能因为职工有违反劳动纪律的行为就拒绝认定为工伤,公司不应对此有异议。

    回复- 0条回复 2018-12-04 08:58 0 取消回复
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