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公司对不胜任员工直接调岗并降薪,合法有效吗?

巫云天 2018-12-03 09:43 阅读: 534 回复: 1
  • 问题分类: --劳动关系基础知识
  • 问题描述:

    公司对不胜任员工直接调岗并降薪,合法有效吗?

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  • NS9855334

    用人单位对其员工进行调岗调薪要有合理性,和员工进行沟通协商后才可以执行。企业为了证明员工不胜任岗位,其调岗调薪的充分合理性,企业可以制订相应的规章制度,明确各部门各岗位的岗位职责、考核要求以及调岗调薪的程序等。企业应依据相应的规章制度,进行员工的调岗调薪,在应对员工的仲裁或诉讼时,举证调岗调薪的充分合理性。因此,公司在没有任何规章制度,也不经过双方协商的情况下,单方面的调岗调薪行为,是不合法,也是无效的。

    回复- 0条回复 2018-12-03 09:46 0 取消回复
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