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公司与员工签订无固定期限合同,是否不可以解除?

李闯 2018-11-30 08:58 阅读: 535 回复: 1
  • 问题分类: --劳动关系解除
  • 问题描述:

    公司与员工签订无固定期限合同,是否不可以解除?

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    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。         劳资双方即使签订无固定期限劳动合同,在满足一定条件,也是可以解除的。《劳动法》第25条规定:如果劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。这里的劳动合同包括劳动合同的所有形式,当然也包括无固定期限的劳动合同。因为无固定期限劳动合同只是在期限方面有别于其它劳动合同,但它具有法律所规定的一切劳动合同的属性。因此,只要违反《劳动法》的有关规定,无固定期限的劳动合同也可以解除。

    回复- 0条回复 2018-11-30 09:01 0 取消回复
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