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年底部分员工准备离职,人力资源如何做沟通

管理员 2019-12-03 21:27 阅读: 865 回复: 1
  • 问题分类: 劳动关系解除
  • 问题描述:

    老师,年底了,有几个人心神不安,估计要离职,我应该怎么和她们面谈呢?目的是留住他们,针对什么情况要怎么沟通呢?

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  • 管理员

    有离职意向的员工,基本上都有两种倾向: 1、工作消极怠工,或者说一些负面的话,散布负面信息; 2、已经找好下家,安心工作找准时机提出辞职。 你需要通过离职员工的好朋友侧面沟通,或是和准离职员工的部门领导沟通。先从侧面掌握基本情况,现在许多人离职,或是跳槽到另外的单位,其实另一个单位的情况还未必有你们公司好,只是心理作用。这叫一山更望一山高。掌握了第一手信息,下面的工作就会有的放矢。

    回复- 0条回复 2019-12-03 21:27 0 取消回复
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