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管理员

这两个有先后顺序，先把管理制度做出来，然后才可以做员工手册。 员工手册是通用的，是针对全体员工的泛则。管理制度可以是具体细分到部门内部的。这两个不冲突、不矛盾，但是有所区别。可以把员工工作中应该被告知的、需要遵守的放到员工手册中，部门内部的具体规定可以在管理制度中体现。