公司需要做员工手册和管理制度,这是一回事儿,还是有所区别?
这两个有先后顺序,先把管理制度做出来,然后才可以做员工手册。 员工手册是通用的,是针对全体员工的泛则。管理制度可以是具体细分到部门内部的。这两个不冲突、不矛盾,但是有所区别。可以把员工工作中应该被告知的、需要遵守的放到员工手册中,部门内部的具体规定可以在管理制度中体现。
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立即抢购答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
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