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公司要求人力资源做员工手册和管理制度有什么区别吗?

管理员 2019-12-03 21:24 阅读: 706 回复: 1
  • 问题分类: 人力资源管理
  • 问题描述:

    公司需要做员工手册和管理制度,这是一回事儿,还是有所区别?

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  • 管理员

    这两个有先后顺序,先把管理制度做出来,然后才可以做员工手册。 员工手册是通用的,是针对全体员工的泛则。管理制度可以是具体细分到部门内部的。这两个不冲突、不矛盾,但是有所区别。可以把员工工作中应该被告知的、需要遵守的放到员工手册中,部门内部的具体规定可以在管理制度中体现。

    回复- 0条回复 2019-12-03 21:24 0 取消回复
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