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人力资源做绩效管理没有相关流程制度可以实现吗?

管理员 2019-12-03 21:21 阅读: 1263 回复: 1
  • 问题分类: 绩效管理
  • 问题描述:

    领导让做傻瓜式的绩效管理,没有相关流程制度,这个可以实现吗?

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  • 管理员

    傻瓜式是一个流行词,老板所表达的意思非常模糊,按照实际情况来看,你们其实就没有绩效管理。 所以,建议你们认真建立一个简洁实用的绩效系统,老板强调的傻瓜式,应该是通俗易懂,让每一个员工都能明白这个绩效管理是怎么回事,当然包含绩效制度,绩效流程,绩效考核表单。

    回复- 0条回复 2019-12-03 21:21 0 取消回复
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