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单位国庆节放假时间为10.1号-10.7号,其中10.4号和10.5号与9.28 和9.29对调,那么10.8号入职的员工应出勤应该是多少天啊!他们工资怎么发,要扣全勤吗(其他人员应出勤是18天)

136*****624 2019-10-22 07:30 阅读: 710 回复: 1
  • 问题分类: 人工成本核算
  • 问题描述:

    单位国庆节放假时间为10.1号-10.7号,其中10.4号和10.5号与9.28 和9.29对调,那么10.8号入职的员工应出勤应该是多少天啊!他们工资怎么发,要扣全勤吗(其他人员应出勤是18天)

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  • 苗利红

    9月29日虽然是补单,但是属于9月就不用理会,所以10月份计算薪资的天数为22天(去掉9月29号补班的那一天),1-3属于法定节假日,视为正常出勤就行 8入职,那就是1-3号缺勤了,正常出勤就是19天。

    回复- 0条回复 2019-10-21 14:52 0 取消回复
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