人力资源晋升加薪就找点跃在线

苗利红

又能不按法律执行，又能说服员工，这等于自欺欺人。 迟到、早退、旷工，处罚是没有问题的，关键是你们形式，让制度成为儿戏。 大家都是成年人，公司在基本的法规上都是需要遵守的，否则公司就会沦落为垃圾公司。 任何违法行为都有违法成本，你所需要考虑的就是在违法的同时是否可以承受违法成本。而不是天真的想如何既能违法又可以不受罚。