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我是一个公司的HR,我们的绩效不合格的员工,都不愿意签字,老板很生气,想要辞退他们,我是否应该执行?

136*****624 2019-09-29 17:35 阅读: 912 回复: 1
  • 问题分类: 劳动关系异动
  • 问题描述:

    我是一个公司的HR,我们的绩效不合格的员工,都不愿意签字,老板很生气,想要辞退他们,我是否应该执行?

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  • 苗利红

    这个要问员工不签字的原因,这是一个必要手续,如果是对绩效考核有异议,这个需要走投诉受理的流程,如果没有正当理由恶意对抗公司的管理,可以根据《员工手册》或者《员工行为规范》进行处罚。制度上有规定的严格按照制度走,如果没有规定的,建议协商解决,终止劳动关系。

    回复- 0条回复 2019-09-29 17:44 0 取消回复
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