人力资源晋升加薪就找点跃在线

苗利红

这个要问员工不签字的原因，这是一个必要手续，如果是对绩效考核有异议，这个需要走投诉受理的流程，如果没有正当理由恶意对抗公司的管理，可以根据《员工手册》或者《员工行为规范》进行处罚。制度上有规定的严格按照制度走，如果没有规定的，建议协商解决，终止劳动关系。