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我们公司的一个部门经理感觉我不合适,说不用我了,我去仲裁会赢吗?

136*****624 2019-09-29 17:33 阅读: 892 回复: 1
  • 问题分类: 劳动关系解除
  • 问题描述:

    我们公司的一个部门经理感觉我不合适,说不用我了,我去仲裁会赢吗?

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  • 苗利红

    首先需要拿出“不合适”的证据,什么是不合适的证据呢?绩效!只要是用作评价员工月度、季度、半年、年度工作成果并且是正式的评价(需要上级签字、下级签字的)不论周期长短,都是绩效。所以企业判定员工不适合企业了,就要无偿的辞退你,首先需要在绩效考核结果上体现你是不合格的,而这个不合格是需要你和上级签字认同。如果没有的话,你去仲裁就会得到赔偿。

    回复- 0条回复 2019-09-29 17:45 0 取消回复
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