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我想问一下制定公司绩效管理目标的时候是否要把各部门的大方向目标制定出来？
这个需要，先有公司的目标，然后再把公司的目标给分解成部门的目标。
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立即抢购答：老板让我招聘大批的管理人员，可公司用人情况一团糟，我真是无从下手啊，害怕即使来了，也呆不住。我们公司是一家中型企业，员工有五六百人，部分员工在园区，部分比较分散，散落在全国各地
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