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我连续上了16天班 不能休息 说是还在试用期内 上够15天就转晚班 我不上晚班 就辞职不做了 工资3100元 包吃包住 每天上班12个小时 我聊天记录和相片还有工服未退回 每周84小时 16天就是192小时,不满一个月未签劳动合同可否索要双倍工资和加班费?已发工资1900元,我不上夜班了 领导就叫我辞职。

苗利红 2019-09-09 09:36 阅读: 1370 回复: 1
  • 问题分类: 工作条件|福利|薪酬|加班
  • 问题描述:

    我连续上了16天班 不能休息 说是还在试用期内 上够15天就转晚班 我不上晚班 就辞职不做了 工资3100元 包吃包住 每天上班12个小时 我聊天记录和相片还有工服未退回 每周84小时 16天就是192小时,不满一个月未签劳动合同可否索要双倍工资和加班费?已发工资1900元,我不上夜班了 领导就叫我辞职。

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  • 苗利红

    这个是上够一个月,没有签合同才是双倍赔偿,赔偿费也只是工资部分,而不含加班费。这个在试用期一个月内,如果感觉不适应,就辞职,超过的时间可以要求按照加班费的正确算法计算。公司如果压着你的工资不发,可以去劳动监察大队投诉。

    回复- 0条回复 2019-09-09 09:41 0 取消回复
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