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现在公司正在更改制度，以前差不多是吃大锅饭的，现在实行计件制度，但是呢，我所在的这个公司，他想要实行这个制度不太容易（活太杂乱，种类多）公司前辈有问题，不管是以什么形式吧，都像领导提出来了，我现在也有一个问题，我是私下像领导提出来呢，还是也像她们一样，当着大家的面提出来呢？
公司实行计件制，必须工作准备时间和收尾时间，还有杂事时间都不能太长，否则影响了计件的数量，员工意见会很大。既然老板提出了这个事情，建议两个途径： 第一个途径，工资结构分为 基本工资+计件提成； 第二个途径 你先调查员工的意见，然后汇总后私下和领导沟通。
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立即抢购答：老板让我招聘大批的管理人员，可公司用人情况一团糟，我真是无从下手啊，害怕即使来了，也呆不住。我们公司是一家中型企业，员工有五六百人，部分员工在园区，部分比较分散，散落在全国各地
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