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现在公司正在更改制度,以前差不多是吃大锅饭的,现在实行计件制度,但是呢,我所在的这个公司,他想要实行这个制度不太容易(活太杂乱,种类多)公司前辈有问题,不管是以什么形式吧,都像领导提出来了,我现在也有一个问题,我是私下像领导提出来呢,还是也像她们一样,当着大家的面提出来呢?

苗利红 2019-09-09 09:32 阅读: 549 回复: 1
  • 问题分类: 劳动关系建立
  • 问题描述:

    现在公司正在更改制度,以前差不多是吃大锅饭的,现在实行计件制度,但是呢,我所在的这个公司,他想要实行这个制度不太容易(活太杂乱,种类多)公司前辈有问题,不管是以什么形式吧,都像领导提出来了,我现在也有一个问题,我是私下像领导提出来呢,还是也像她们一样,当着大家的面提出来呢?

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  • 苗利红

    公司实行计件制,必须工作准备时间和收尾时间,还有杂事时间都不能太长,否则影响了计件的数量,员工意见会很大。既然老板提出了这个事情,建议两个途径: 第一个途径,工资结构分为 基本工资+计件提成; 第二个途径 你先调查员工的意见,然后汇总后私下和领导沟通。

    回复- 0条回复 2019-09-09 09:43 0 取消回复
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