针对于不太会招聘人的人事,招聘需要注意的一些事情有什么啊?
招聘是一个体系工作,对于不会招聘的必须通过系统学习,才能掌握招聘的要领。细节比较多,任何一个环节出现问题,就会导致招聘不利。具体细节包括:录用标准,薪酬发布;邀约电话话术;简历筛选技巧;面试设计;招聘渠道选择等等。一个成熟的招聘体系涵盖的内容最少22项,是一个必须经过专业学习的过程。
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立即抢购答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
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