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您的位置 :  首页 > HR知道 > 员工关系 >老师请教个问题,就是我所在的公司是做工程的,所以常常有外出办公的情况,然后就在工作群报备,而没有打卡,所以我准备弄个异常打卡的记录表。请问这个异常打卡的流程怎么弄比较好呢?需不需要谁谁签个字?因为是小公司人少,老板员工都在一个工作群里,平时就在群里汇报当天工作情况,外出办公也在群里说一声发张照片这样的方式告知老板.没有详细说明回来时间,大概就是说下,今天去哪干嘛了,接下来再去哪干嘛,我刚入职,就是按正常的做了个考勤统计表做记录统计,因为主任的意思是做个这种异常打卡的表记录一下。

老师请教个问题,就是我所在的公司是做工程的,所以常常有外出办公的情况,然后就在工作群报备,而没有打卡,所以我准备弄个异常打卡的记录表。请问这个异常打卡的流程怎么弄比较好呢?需不需要谁谁签个字?因为是小公司人少,老板员工都在一个工作群里,平时就在群里汇报当天工作情况,外出办公也在群里说一声发张照片这样的方式告知老板.没有详细说明回来时间,大概就是说下,今天去哪干嘛了,接下来再去哪干嘛,我刚入职,就是按正常的做了个考勤统计表做记录统计,因为主任的意思是做个这种异常打卡的表记录一下。

136*****624 2019-07-01 08:30 阅读: 1157 回复: 1
  • 问题分类: 员工关系
  • 问题描述:

    老师请教个问题,就是我所在的公司是做工程的,所以常常有外出办公的情况,然后就在工作群报备,而没有打卡,所以我准备弄个异常打卡的记录表。请问这个异常打卡的流程怎么弄比较好呢?需不需要谁谁签个字?因为是小公司人少,老板员工都在一个工作群里,平时就在群里汇报当天工作情况,外出办公也在群里说一声发张照片这样的方式告知老板.没有详细说明回来时间,大概就是说下,今天去哪干嘛了,接下来再去哪干嘛,我刚入职,就是按正常的做了个考勤统计表做记录统计,因为主任的意思是做个这种异常打卡的表记录一下。

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  • 苗利红

    建议先了解情况,可以做,但是先不要进入实质操作,让这个签字那个签字。如果是签字的话,也是你的领导去宣布,你先执行。

    回复- 0条回复 2019-06-29 15:36 0 取消回复
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