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员工试用期三个月或六个月优劣势都有哪些呢?

宋志高 2019-06-12 08:50 阅读: 611 回复: 1
  • 问题分类: 劳动关系建立
  • 问题描述:

    员工试用期三个月或六个月优劣势都有哪些呢?

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  • 苗利红

    试用期三个月的是针对一般的岗位,也就是三个月就能熟悉,并且具备胜任工作的能力。六个月的是针对特殊岗位和高管岗位,有些项目或工作任务周期长,比较复杂,所以要用六个月才可以测试出来。

    回复- 0条回复 2019-06-11 15:57 0 取消回复
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