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老师，我想请问一下，员工发出辞呈后，上级领导没有批复同意或者不同意，到一个月后，员工又不想走了，那这怎么算嗯？领导也不想让员工走，所以才没批复，那谈完之后员工愿意留下来的话需要出具什么样的东西吗？比如再发封邮件撤回辞呈之类的，我是担心她现在说不走了，过几个月后说已经提前发了辞呈什么的？
1.既然这样的话，跟员工做一次沟通面谈，详谈下离职的真实原因，公司有什么需要改进的； 2.然后再谈一下这名员工接下来的工作开展计划，最重要是是让他踏实工作，不要再有近期离职的想法 3.需要撤回，可以再发封邮件说明下。
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立即抢购答：老板让我招聘大批的管理人员，可公司用人情况一团糟，我真是无从下手啊，害怕即使来了，也呆不住。我们公司是一家中型企业，员工有五六百人，部分员工在园区，部分比较分散，散落在全国各地
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