老师,我想请问一下,员工发出辞呈后,上级领导没有批复同意或者不同意,到一个月后,员工又不想走了,那这怎么算嗯?领导也不想让员工走,所以才没批复,那谈完之后员工愿意留下来的话需要出具什么样的东西吗?比如再发封邮件撤回辞呈之类的,我是担心她现在说不走了,过几个月后说已经提前发了辞呈什么的?
1.既然这样的话,跟员工做一次沟通面谈,详谈下离职的真实原因,公司有什么需要改进的; 2.然后再谈一下这名员工接下来的工作开展计划,最重要是是让他踏实工作,不要再有近期离职的想法 3.需要撤回,可以再发封邮件说明下。
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立即抢购答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
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