HR晋升加薪就找点跃在线
www.dianyue8.com
- 系列课程
- 全部课程
- 资料
- 资讯
我们有个网站编辑就一人，现在这个岗位没活了，所以这个同事每天都很闲，基本没事干，公司白养，领导给他调岗他也不干，就一天闲着，你说该怎么辞退呢？ 咋辞退呢，怎么说呢？我还有一个担心，我怕来真的，他同意调岗，但是活又能力不够，干不好，那又咋辞退。变成那种老懒不走。这样的辞退会产生赔偿吗？2017年11月23入职的，公司一毛钱都不想赔。
1.直接可以辞退，等于连基本的管理都不服从了。 2.下一个通知，因为工作任务完成，这个岗位取消，然后调岗，不接受，直接解除劳动关系。 3.对于现在岗位不胜任和没有工作量的员工，可以调岗，如果调岗还不胜任，直接就辞退。前提是公司没有违法事实在前。赔不赔偿要看工作年限。在公司六个月以下的赔半个月工资，一年的赔一个月工资。
0
取消回复
快速获取案例剖析+工具方法+老师辅导每月开班1次 ｜ 已开24期 ｜ 已有19586人学习
课程价值：众多实践案例中发现，如果没有老板的认同和参与，再好的制度也得不到好的结果，HR如何通过引导、协助、配合、监督四个角色做好老板的制度参谋，推动制度创造价值？
立即抢购
课程价值：不但是提高效率早下班，还通过数据思维创造更多价值，帮你升职加薪的课程；其他Excel课侧重于0基础入门。实用的教程，结合具体场景分析，用简洁的语言讲解，让你一听就能懂，学了就能用。
立即抢购答：老板让我招聘大批的管理人员，可公司用人情况一团糟，我真是无从下手啊，害怕即使来了，也呆不住。我们公司是一家中型企业，员工有五六百人，部分员工在园区，部分比较分散，散落在全国各地
答：老板让我招聘大批的管理人员，可公司用人情况一团糟，我真是无从下手啊，害怕即使来了，也呆不住。我们公司是一家中型企业，员工有五六百人，部分员工在园区，部分比较分散，散落在全国各地
答：老板让我招聘大批的管理人员，可公司用人情况一团糟，我真是无从下手啊，害怕即使来了，也呆不住。我们公司是一家中型企业，员工有五六百人，部分员工在园区，部分比较分散，散落在全国各地
答：老板让我招聘大批的管理人员，可公司用人情况一团糟，我真是无从下手啊，害怕即使来了，也呆不住。我们公司是一家中型企业，员工有五六百人，部分员工在园区，部分比较分散，散落在全国各地
答：老板让我招聘大批的管理人员，可公司用人情况一团糟，我真是无从下手啊，害怕即使来了，也呆不住。我们公司是一家中型企业，员工有五六百人，部分员工在园区，部分比较分散，散落在全国各地
Copyright © 2018 All Rights Reserved 版权所有 河南励客教育科技有限公司 豫ICP备17004519号-1
增值电信业务许可证 豫B2-20180422
豫公网安备 41019702002502号
