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我是做人力资源外包服务的,外包工工作出现失误,给甲方造成物件损坏,按照合同,应该由乙方来赔偿,但是奈何利润非常有限,怎么样才能完善管理制度,降低外包工的工作失误率

136*****624 2019-05-14 08:50 阅读: 542 回复: 1
  • 问题分类: 劳动关系建立
  • 问题描述:

    我是做人力资源外包服务的,外包工工作出现失误,给甲方造成物件损坏,按照合同,应该由乙方来赔偿,但是奈何利润非常有限,怎么样才能完善管理制度,降低外包工的工作失误率

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  • 苗利红

    针对你的问题,建议和甲方协商,进行工作技能培训。 第一 要分析员工损坏的原因; 第二 加强员工技能培训指导,和现场管理的力度; 第三 你方要和该员工沟通,看看有没有深层原因。

    回复- 0条回复 2019-05-13 17:55 0 取消回复
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