HR晋升加薪就找点跃在线

苗利红

1．这个问题比较笼统，招聘难的问题其实是一个系统的问题； 2．从招聘渠道的选择，面试的专业程度，薪酬设计的科学性，办公环境的面貌； 3．还有电话邀约的话术，筛选简历的技巧； 4．总之一句话，负责招聘面试的HR的专业程度决定应聘者是否进入这个公司面试。