人力资源晋升加薪就找点跃在线

苗利红

离职就是需要提前一个月通知的，这是劳动法的规定。不等于你们没写，便可以想 走就走，让他履行辞职手续，审批后一个月离职。如果不履行，当然工资就不能发。前提是公司没有违法，比如签订劳动合同和缴纳社保。如果没有的话，员工可以随时辞职，并且要求赔偿。