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老师,如果员工自恃工作能力好,总是挑战领导、员工,HR应该怎么巧妙处理比较好呢?

苗利红 2019-03-06 09:00 阅读: 600 回复: 1
  • 问题分类: 岗位胜任力分析
  • 问题描述:

    老师,如果员工自恃工作能力好,总是挑战领导、员工,HR应该怎么巧妙处理比较好呢?

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  • 苗利红

    建议:针对这个情况,一定要让他自己有个清晰的认识,公司不是离了谁就不转的,然后可以从工作量和工作要求上入手,让他进行的新的挑战,这样可以化解他的狂妄!把精力放到工作上,如果旧态复萌,就可以从绩效上进行考核,是调岗还是降级,自主权在公司手里。

    回复- 0条回复 2019-03-05 15:16 0 取消回复
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