在医疗期内解除劳动合同违法吗?
在医疗期内解除劳动合同是违法的。 公司属于违法解除劳动合同,应当给予双倍补偿。根据《劳动合同法》八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”规定,单位违法解除要以经济补偿标准的二倍向赵姐支付赔偿金。
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立即抢购答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
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