QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > HR知道

协商一致可以变更劳动合同内容吗?

NS9855334 2019-01-25 08:59 阅读: 581 回复: 1
  • 问题分类: --劳动关系基础知识
  • 问题描述:

    协商一致可以变更劳动合同内容吗?

我要评论

全部评论

  • NS9855334

    《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 这一条是关于劳动合同变更的条件和形式的规定。劳动合同变更的条件为双方协商一致,即劳动合同变更应遵循意思自治的原则。 劳动合同变更的形式与签订劳动合同一样,都需要采用书面形式,将变更后的内容固定下来,且经双方签字或盖章后生效。

    回复- 0条回复 2019-01-25 08:59 0 取消回复
    文明用语,共创文明网络环境
加载更多

快速获取案例剖析+工具方法+老师辅导每月开班1次 | 已开24期 | 已有15548人学习

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • 精品推荐

  • 30天薪酬福利通关课

    课程价值:薪酬管理,是企业发展的重要支撑,如何破解企业薪酬管理的五大瓶颈?现代薪酬的支付理念、如何设计薪酬?第一周,改变大家对薪酬管理的“旧观念”。

    立即抢购
  • 人力资源公开课第86期--HR运用营销思维做招聘的四个基本功

    课程价值:春节过后是员工跳槽、企业招聘的高峰期,移动互联网时代求职选择多样化,招聘渠道离散化,人才市场供需失衡,传统的招聘理念、流程、方法、效果面临越来越大的挑战,如何突破招聘困局? 敬请关注点跃在线:2月21日 20:00

    立即抢购