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用人单位必须进行经济性裁员时,哪些人员应当优先留用?

苗利红 2019-01-24 08:59 阅读: 630 回复: 1
  • 问题分类: 劳动关系基础知识
  • 问题描述:

    用人单位必须进行经济性裁员时,哪些人员应当优先留用?

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  • 苗利红

    用人单位裁员时,以下人员应当优先留用: 1.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; 2.与本单位订立无固定期限劳动合同的; 3.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 当然,《劳动合同法》的规定也并非尽善尽美。比如,在用人单位裁员时,应当优先留用的人员中,其中有“与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的”,多长时间可以算做“较长期限”?法律并未明定,或许在此后出台的司法解释中可以解决这个问题。

    回复- 0条回复 2019-01-24 09:00 0 取消回复
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