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处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段的员工,入职时应该签订劳务协议还是劳动合同?

NS9855334 2019-01-09 09:00 阅读: 576 回复: 1
  • 问题分类: 员工关系
  • 问题描述:

    处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段的员工,入职时应该签订劳务协议还是劳动合同?

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  • NS9855334

    劳动合同是依据《劳动法》和《劳动合同法》由用人单位与劳动者双方确立权利和义务的法律文书。一经确立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动法律关系,受《劳动法》和《劳动合同法》的调整。而劳务协议与劳动合同有本质上的区别,不受《劳动法》和《劳动合同法》的调整,是另一法律范畴的问题。 劳动者享受社保补贴证明其处于失业阶段,依据国家有关法规及《劳动合同法》的相关规定,用人单位在招收录用失业人员时,应当为其办理合法的用工手续,并建立劳动关系。但用人单位既没有依法为劳动者办理招工备案手续,也没有自用工之日起依法与劳动者订立书面劳动合同,违反了《劳动合同法》相关规定,因此要承担相应的法律责任。

    回复- 0条回复 2019-01-09 09:00 0 取消回复
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