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外派员工实际收入与名义工资不符,如何算其经济补偿金?

苗利红 2019-01-08 08:52 阅读: 643 回复: 1
  • 问题分类: 员工关系
  • 问题描述:

    外派员工实际收入与名义工资不符,如何算其经济补偿金?

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  • 苗利红

    当实际收入与名义工资不符时,首先应当以名义工资作为确定工资数额的标准,以名义工资作为向职工支付经济补偿金和加班费、缴纳社会保险费的标准。当然,如果当事人提供出实际收入的证据,则以实际收入作为确认工资的标准。 由于工资收入直接涉及到缴纳社会保险费、个人所得税等问题。所以,对于不确定收入的劳动者,实践中基本都是按社会平均工资作为认定工资,来计算经济补偿金。

    回复- 0条回复 2019-01-08 08:52 1 取消回复
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