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员工兼职被开除,企业是否要给予经济赔偿?

苗利红 2019-01-07 09:16 阅读: 685 回复: 1
  • 问题分类: 劳动关系解除
  • 问题描述:

    员工兼职被开除,企业是否要给予经济赔偿?

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  • 苗利红

    兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。在不脱离原组织的情况下,利用业余时间从事第二职业并取得一定的报酬;或为了达到某种特定目的通过交换,为第三方提供体力或脑力劳动支出。我国劳动法并未完全禁止兼职行为,但作为劳动者而言,完成本职工作是其应尽的义务。 《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。

    回复- 0条回复 2019-01-07 09:16 0 取消回复
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