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员工不能胜任工作，解除合同有哪些技巧？ 538/1 2018-12-10 09:03
对“不能胜任工作”的员工，企业如何解除？ 516/1 2018-12-10 09:02
员工意外流产，劳动合同到期后延期何时可终止？ 542/1 2018-12-10 09:02
流产休假算入医疗期内，合法吗？ 516/1 2018-12-10 09:01
三期女员工调岗调薪如何进行？ 526/1 2018-12-10 09:01
公司单方调岗后，以员工拒绝到新岗位为由，解除劳动合同是否合法？ 549/1 2018-12-08 08:58
用人单位认为员工不胜任岗位，调岗调薪是否合法？ 522/1 2018-12-08 08:57
员工没有离职到其他公司上班，人力资源部如何举证？ 536/1 2018-12-08 08:56
员工拒绝加班，公司能以严重违反规章制度辞退吗？ 531/1 2018-12-08 08:56
员工不服从公司岗位调动被辞退，公司做法是否合法？ 519/1 2018-12-08 08:55
员工法定假日加班，公司安排调休，是否合法？ 536/1 2018-12-07 09:04
员工未按制度申请加班，要求加班费，能否获得支持？ 544/1 2018-12-07 09:03
劳动合同到期后不再续签，是否不需要支付经济补偿金？ 517/1 2018-12-07 09:03
公司不参加工伤保险约定免责，员工发生工伤怎么办？ 529/1 2018-12-07 09:02
劳资双方未签合同，核算经济补偿如何确定有效时间？ 509/1 2018-12-07 09:02
如何通过员工离职分析，做好入离职管理？ 560/1 2018-12-06 08:59
企业签订劳务派遣协议，是否可以随意解雇员工？ 524/1 2018-12-06 08:58
公司不签订劳动合同，录用通知能够代替劳动合同吗？ 536/1 2018-12-06 08:58
劳资双方签订劳动合同，只由公司保管是否违法？ 534/1 2018-12-06 08:57
员工怀孕期间不愿调整岗位，公司应如何协商处理？ 528/1 2018-12-06 08:56

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