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这两年来，组织发展(Organization Development，OD)这个词好像越来越火，招聘网站上总监级岗位年薪大都达到50W+，有些甚至达到100W+?!阿里前HRD张丽俊在一次公开演讲中，
42人
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2019-11-10
组织诊断是OD实践者的入门本领，那么今天我们就从组织诊断聊起，探讨一下成功组织诊断的三个关键问题。成功组织诊断的三个关键问题1、过程与组织成员共同计划和管理诊断研究，并反馈诊断结果;在过程中会涉及到诊
27人
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2019-11-10
组织诊断是OD实践者的入门本领，那么今天我们就从组织诊断聊起，探讨一下作为OD实践者该如何进行组织诊断。需要启动组织诊断的情况1、质量下降、工作拖沓、生存危机，以及其他组织无效性的现象。2、产品需求和
25人
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2019-11-10
为什么要做组织诊断企业是一个有机体，在企业发展周期中，伴随着内外部环境因素的变化，企业基本都会产生内部或者外部方面的问题。但具体是什么问题呢，这就需要企业对经营状况和团队情况进行及时的诊断，及时发现经
26人
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2019-11-10
组织发展(OD)入门书籍和进阶书单OD书单推荐《哥伦比亚大学组织发展课》W 沃纳 伯克( W. Warner Burke)推荐指数：★★★★★推荐理由：组织发展领域一流专家的经
23人
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2019-11-10
在人力资源管理中，OD无疑是最难的模块。因此近年来，OD的职位薪酬从30万起一直到了180万。不仅是因为企业面临转型的问题更加系统化复杂化，同时此岗位的要求让诸多HR望而却步。诸多企业和猎头争相抢市场
31人
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2019-11-07
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32人
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2019-11-07
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30人
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2019-11-07
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27人
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2019-11-07
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28人
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2019-11-07
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24人
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2019-11-07
人力资源OD、TD、LD的区别是什么?解答:LD(learning Development) ： 学习与发展偏重于企业的学习及培训工作，与传统人力资源培训对应。重点包括培训体系搭建、员工职业发展、建立
53人
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2019-11-01
人力资源中的od、ta、er、cb、oc是什么意思?解答:oc：organization culture：组织文化或企业文化。是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
55人
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2019-11-01
组织发展OD是什么?有哪些过程方法?组织发展OD释义：狭义OD一般指业务OD，借助系统思考，团体动力，人力资源，心理学等理论及工具，帮助团体理性业务方向和目标，改善团队关系，激发个体活力，以及提升组织
54人
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2019-11-01
人力资源工作随着时间推移和发展，可以说是风水轮流转，从开始的人事管理到绩效管理、然后是培训管理、再到薪酬管理、再到招聘、直到现在火的一塌糊涂的组织发展，就是大家经常说的OD，到底OD是个什么鬼?今天让
77人
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2019-10-27
初创互联网企业，开展人力资源工作步骤
2275/21
2018-03-09 13:24
初创互联网企业，开展人力资源工作步骤
2275/21
2018-03-09 13:24
初创互联网企业，开展人力资源工作步骤
2275/21
2018-03-09 13:24
初创互联网企业，开展人力资源工作步骤
2275/21
2018-03-09 13:24
初创互联网企业，开展人力资源工作步骤
2275/21
2018-03-09 13:24
初创互联网企业，开展人力资源工作步骤
2275/21
2018-03-09 13:24
课程价值：HR为了促进公司业绩提升和提升管理水平，常常会依据公司现状提出一些建议和意见，其结果要么被领导否定、要么考虑考虑、要么口头同意却没有行动----，一但出了问题HR又成了背锅侠、出气筒、牺牲品、替罪羊，如何才能激发领导的参与度提升人资工作的价值贡献？
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课程价值：临近春节，各项工作已经尘埃落定。如何犒劳员工们一年的付出，提升幸福感，鼓舞士气？组织年会就成为公司必不可少的活动。HR朋友们要明白，年会的组织重点考察的是，HR的综合管理能力和执行能力。如何组织高品质年会，才能让员工感受到幸福，提升凝聚力，让老板感到物有所值？本期就教你如何攻克这一难题！
立即抢购答：老板让我招聘大批的管理人员，可公司用人情况一团糟，我真是无从下手啊，害怕即使来了，也呆不住。我们公司是一家中型企业，员工有五六百人，部分员工在园区，部分比较分散，散落在全国各地
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