前 言你是不是还为自己的专业知识薄弱而烦恼,你是不是看不惯总有人在你面前卖弄专业知识,你是不是还在为书到用时方恨少而懊悔... ...别担心,小跃今天就给大家带来HR领域的老司机攻略。让你在外行面前无
学员介绍姓名:李莹 城市:广东省 深圳市 岗位:人事专员 自我介绍:工作3年多的HR菜鸟 用户寄语:志同道合、独挡一面、值得信赖。创造了价值,晋升更快。 学员反馈 Q:谈一谈你和点跃在线的故事吧 在Q
学员介绍姓名:于杰 城市:吉林省 长春市 岗位:人资经理 自我介绍:原则性强,专业度不足,自尊心强,怀揣进取心 用户寄语:跟着老师路线走,水到渠成 学员反馈 Q:谈一谈你和点跃在线的故事吧 同学介绍的
学员介绍姓名:王利飞 城市:山西省 忻州市 岗位:人资经理 自我介绍:正直、认真、细致、心直口快 用户寄语:心在哪里收获就在哪里,我感觉只要去做就能成。 学员反馈 Q:谈一谈你和点跃在线的故事吧 我是
学员介绍姓名:魏春娜 城市:北京市 昌平区 岗位:人事 自我介绍:爱学习,上进,介于内向和外向之间 用户寄语:点跃在线,真正能学习到东西的地方 学员反馈 Q:谈一谈你和点跃在线的故事吧 在群里,自己想
学员介绍姓名:彭岩惠 城市:北京市 丰台区 岗位:人事 自我介绍:稳重、敬业、负责 用户寄语:技能是职场能力的最大后盾,点跃在线是我技能提升的后盾 学员反馈 Q:谈一谈你和点跃在线的故事吧 通过QQ了
学员介绍姓名:李岩青 城市:安徽省 合肥市 岗位:人事经理 自我介绍:认真、负责、用心 用户寄语:在实际工作中转化,能力和发展上都有很大的突破! 学员反馈 Q:谈一谈你和点跃在线的故事吧 想把人资等级
学员介绍姓名:房桂霞 城市:北京市 岗位:人事行政主管 自我介绍:多年服务各大企业校招的项目经理转做HR、善良、热情、对生活充满美好的向往 用户寄语:点跃在线,非常好的学习平台,让我针对性的进行专业的
学员介绍姓名:卢娇娇 城市:山东省 济南市 岗位:人事主管 自我介绍:执行力、学习力、认真、灵活、规划力等 用户寄语:点跃在线很专业,我的职场实操能力更强了 学员反馈 Q:谈一谈你和点跃在线的故事吧
聘任书 企业名称_______________________ 联系人_________________________ _________年___月___日 1. 报到时间_________年_
内容简介《老板要懂的人事管理》首先告诉您创业做老板的成功要素,只有具备了成功的素质并持续不断的学习,您才可能创业并成功。然后,《老板要懂的人事管理》从以下几个方面对拟创业的人员提供指导:组
内容简介 你有个好主意,而且相信它对你自己、所在组织或社区来说至关重要。你把它提出来,希望得到人们的热情支持,然而你得到的却是令人困惑的问题、愚蠢的言论和抨击。在你刚缓过神来的时候,你的想法就被毙掉了
民营企业A公司,公司的主要客户为政府和大型企业。政府某机构官员负责采购,希望公司安排其侄女大四学生吴某到公司上班。公司总经理王先生让人力资源部的刘经理协调处理这个事情,务必安排一个合适的岗位,并核定合
在A公司正式推动内部管理培训项目之前,企业内部已经出现了人才短缺的问题。面对问题,A公司采取了积极的措施,并以此为契机完善了企业核心竞争力的强化,为以后的持续发展打下了坚实基础。我们可以通过对这个案例
一、员工家属闹事一般有以下几种情况1、公司项目紧急,而人力不足,存在超时加班;2、公司规章制度、薪资标准、考核方式发生变革,较以前模式明显对员工不利;3、员工私事没解决好;4、员工因公伤亡二、前三种情
课程价值:不但是提高效率早下班,还通过数据思维创造更多价值,帮你升职加薪的课程;其他Excel课侧重于0基础入门。实用的教程,结合具体场景分析,用简洁的语言讲解,让你一听就能懂,学了就能用。
立即抢购课程价值:高效工作是职场人的核心竞争力之一,作为薪酬核算相关人员,如何高效、准确的核算薪酬是胜任能力的核心体现,也是关系到领导的信任,同事的认可,以及晋升加薪的核心要素;课程从思维到方法、从方法到工具,全方位一次性解决薪酬核算的所有问题;
立即抢购答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地