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想要升职加薪,先学会做好职场“断舍离”

阅读 213 0 2020-03-28 08:00 分享到:



在职场上,升职加薪永远是终极追求。但是也有很多人在职场工作多年,却仍然给自己的后辈打下手,拿到手的工资也和刚入职的新人没有太大的差别。面对这样的情况,你是不是也在时时刻刻渴望着升职加薪呢?这次的薪资调整,升职变迁都有没有你呢?今天,小编就要和您谈谈阻碍你们升职加薪的误区。

想要升职加薪,首先要先学会做好职场“断舍离”,舍得舍得,有得必有舍,这一简单的哲理在职场里同样适用。

想在竞争愈发激烈的职场上,只有舍得这5样东西,你才会有升职加薪的机会。


1.惰性
惰性是一个人发展的最大绊脚石。正所谓业精于勤荒于嬉,懒惰永远改变不了命运。所谓的绝招,不过就是把一件平凡的小事做到炉火纯青,从而成为绝活。
有了绝活还要兼顾人脉、营销,提醒自己,在小有成就时别沾沾自喜,你要做的还有很多很多。

2.
犹豫
效率和机会都是在犹豫中流失的,一个优柔寡断的人是无法在职场上实现工作效率的提高的。机会不等人,从来如此。认准了的事情,不要优柔寡断;选准了一个方向,就只管上路。执行力是所有成功人士共同的特质。
如果有好想法,抓紧实行;如果有好机遇,你不抢便是别人的。


3.面子
有时候我们低头,是为了看准自己走的路是否正确很多人认为,自己现在已经过得还可以,不愿意去尝试新鲜的事物。
很多东西都放不下,拉不下这个脸,最终死在面子上。可是现在这个社会,面子有时候真的不值钱。

4.
过去
唐朝大诗人李白都曾经说过:昨日之日不可留。我们在职场上,更要学会秉持“空杯”的心态。好汉不提当年勇,放下过去,才能更好的把握当下迎接未来。
学会平静地接受现实,学会对自己说声顺其自然,学会坦然地面对厄运,学会积极地看待人生,学会凡事都往好处想。有时候健忘也是好事。

5.
自卑
自卑就意味着不能把自己放在一个合适的高度,自会放低自己,这样的人是没有办法有成就的。自卑,永远都是阻碍事情发展的绊脚石,把自卑从你的字典里删去。不是每个人都可以成为伟人,但每个人都可以成为内心强大的人。
相信自己,正视自己,找准自己的位置,你同样可以拥有一个有价值的人生。


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标签: 薪酬 管理 人力资源 升职

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