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关于社保的缴纳问题，我们都知道养老金和医疗保险都要连续缴纳，才能享受一定的福利待遇。但是更换工作多居住城市，总是会出现社保断交的情况。社保断交后一定要重新计时吗？之前的缴纳的费用都打水漂了吗？

其实在现代职场中，社保断交是一个非常普遍的情况，毕竟现在已经很少会有人会在一个单位做一辈子。今天我们一起来看看，社保断交后，对于我们来说都有哪些影响？我们该如何处理社保断缴的问题。

一、社保断交是否可以补缴

首先我们要明确一点，社保断交后是可以补缴的。一般补缴的方式有两种。

一是和新的接受单位协商后，有单位补缴；另一种就是自己去社保局办理补缴手续。

人力资源管理（社保）

二、社保断交需要补缴那些险种

关于社保补缴问题，我们要明确一点就是自己补缴是需要承担全部比例的费用的。而说的社保是包括五险，有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险；其中个人补缴的话只需要补缴养老保险跟医疗保险，其他不用考虑。

三、社保异地断交怎么办

除了简单的离职跳槽之外，还有一种情况及时更换工作城市和社保缴纳区。离职后，我们的想换一家新公司想继续交社保；如果新公司所在地，跟自己交的社保在同一个城市也就是一个统筹区可以直接继续交社保；

如果新公司不在一个统筹区，或者去外地工作的情况，这样可以在其他统筹区新建账户，重新交社保；等退休前，再把所有的社保转移到退休地。

举例说明：

张先生以前在南昌缴了11年多，离开南昌在外地缴的加起来已满15年，想全部转回南山，但要求要有单位接收或者在50岁前再在中山工作两个月以上才能接收，如果没有单位接收又找不到工作怎么办？

面对这种情况，可以找代缴公司，交几个月就可以了，然后接受一下，转过来后在自己去社保局交，一直到退休。

总而言之，随着社会保障制度的不断完善，我们的社保缴问题越来越人性化。社保断交、社保转移等相关弥补业务已经非常完善和便捷，所以大家再也不用担心社保费用因为跳槽或异地工作而打了水漂！