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人力资源你知道中年男性的职场生活到底有多艰难吗?

阅读 64 0 2020-01-10 23:56 分享到:


    当今社会,虽然人人都倡导男女自由,也有更多的女权主义者在职场上针对女性话题上更为敏感。但其实我们不得不承认,尽管女性也都进入职场谋生,但就社会发展的目前状况来看男性所面临的工作、生活方面的压力更大。


    职场男性普遍都有“三高”:高欲望、高压力、高风险。这“三高”的存在使得这一年龄段的男性职场人容易产生各种各样的困惑,而处在3035岁的男性职业人士则是三高的高发人群。那么,职场男性而立之年面临的苦恼有哪些呢?


    第一,社会压力。

    目前在中国,对于一个男性来说,面对房子,车子的压力更大。对于一个30岁左右的男性来说,都期望有了稳定的婚姻生活、有了车有了房、找到了职业方向,并且已经进入一个上升通道,在职位和薪水上也已经达到了一定的层次。然而实际情况却是,很多人到了30岁却感觉自己并没有“立”。事业上并不得意,薪金没涨、位置没升,对自己的境遇感到十分不满,而此时来自社会和家庭的压力更使他们心力交瘁。


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    第二,经济压力。

    现代职场中的大多数男都会性选择在30岁至35岁做父亲。男人当爹后感觉到的生活压力更大,主要就是经济压力。因为这时的他们上有老、下有小,不努力工作怎么能行?如何能得到够用的薪水成为了他们的当务之急,此时的男性也必须要花费相当一部分时间和精力来处理家庭事务,使之在工作上不能全身心投入,因此这个时段的男人容易产生工作倦怠、工作疲劳等各种各样的问题。而现在多数人的解决办法就是,放弃自己的休息时间,他们一心扑在工作和家庭上,工作过劳等现象也是多发阶段。


    第三,前程压力。

    许多男人在30岁以前对自己的定位并不明确,有的甚至没有好好地规划过自己的未来。或者他们由于年轻没有经验,所以把事情想得太简单,或者由于年少,多少有些轻狂。到了30岁左右,在职场上也已经摸爬滚打了六七年,看到了许多事情,人也改变许多,对自己的定位也更明确了,这个时候的他们迫切需要拟订一份切实的职业规划。然而,虽然他们中的相当部分人想对自己进行再定位,但总还是会出现一些偏差和问题,或是定位模糊、或找不到切入口、或实施起来力不从心……这些都给他们攀登更高的前程带来了不大不小的阴影。

    中年男性一般正处于事业的关键时期,面对生命中的转折点,自然也是困惑最多的时期,难免会有危机感。而想要渡过这段危机就需要他们自己多方面进行努力。


    首先,对自身职业发展现状有一个正确的认知,从而制定合理、可行的职业目标和规划;其次,要学会平衡好家庭与事业的关系,适当地给家人一些时间,给自己一些空间放空自己;最后,放空的同时就是填充,要注意更新知识,要合理的制定学习和休息计划,劳逸结合,不断地提升自身的价值。

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标签: 人力资源 管理

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