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人力资源不懂沟通哪能行,提升沟通能力做到这“五多”

阅读 633 0 2019-12-26 19:39 分享到:

  有一句流行语叫“理解万岁”,那么如何才能做到相互理解呢?换位思考吗?也不一定,相互理解需要我们做好两者之间的沟通。今天小编和大家一起来聊聊如何提高沟通能力。

  

      怎样提高自己的沟通能力呢?其实每个人都想提升自己的沟通能力,即使再内向的人也是如此,身边有很多内向的朋友,他们也经常苦恼于如何提升自己的沟通能力,但是要想提高沟通能力并不是这么简单的事情,这是需要下大功夫的。

  

      想要提升自己的沟通能力,你需要做到这“五多”,即:多读、多看、多写,多动、多思。

  

人力资源沟通

     多读:这个应该都知道吧,所谓多读就是多读书,读的多了知道的多,丰富了你的知识量,肚子里有墨水才能说能多的话,要博览群书,不管什么方面的书都应该看看,当然不是随便翻几页就完事了,读书的目的就是为了获取你没有经历过的经验并不断积累使你掌握各种知识点,为沟通打下坚实的语言和文字基础。

  

     多看:从现在社会的角度来说,就是浏览。现如今就是互联网的时代,到了“秀才不出门,便知天下事”的时候,而且现在互联网上的信息相信一辈子也看不完,让你看的目的就是通过经常上网看资讯以及通过看电视、看电影、看报纸、看杂志来获取当今社会的热点信息,当沟通遇到冷场的时候可以想起一些值得讨论的话题,从而找到共同感兴趣的话题而引导至你要表达的主题上去。

  

  多写:小时候老师就让多写,目的就是记住,不仅仅可以练字,更能记住更种知识点。为什么说多写对沟通有帮助呢?因为写文章来提高自己的书法和文笔表达能力,增强自己在他人心目中文化品位,从而为沟通打下印象基础。

  

  多动:所谓多动就是要多走出去参加一些活动,如聚会、讲座、运动类活动等方式来增加交友面从而为沟通带来铺垫。


多思:所谓多思就是勤思考,凡事散心而后行,多动动脑子反应会变快,更加的灵活。通过思考模拟对方的心理活动,来提高自己的应变能力,使自己在沟通过程无论遇到什么情况都处惊不乱,妙语连珠。

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标签: 人力资源 沟通

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