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员工关系干货:人怕老来穷,可是几十万换每月一千多元的养老金到底值不值得?

阅读 294 0 2019-12-20 20:58 分享到:



    社保缴纳问题一直是困惑民众的重点问题。特别是对一些收入本来就不高的职工来说更是如此。有人说社保交的不划算,每月就算按最低标准缴纳,也需要300400元,其中还不包括公积金。累积下来15年也需要一笔不小的数目。有的人到去世都无法领完;也有人说人怕老来穷,现在几千元不是大事,老了几百元都是大事!

    那么缴纳社保对晚年生活到底有多大的影响,到底划算吗?

案例分析:

    小编之前在朋友圈看到这样一个朋友,他今年43了周岁,之前因为工资待遇低,生活比较窘迫,为了生活的舒适一些,所以之前一直和公司协商,没有缴纳社保。如今离退休好友17年,他害怕老来无依,失去了生活保障。于是他算了一笔账:


    一、15年需要缴纳的社保费用:

15年后该职工58周岁,按当地最低社保(这里按3000计算)缴纳费用:需要缴纳的费用如下:



    1.如果不算企业缴纳的费用,社保缴纳15年需要缴纳的费用:

315*12*15=56700(元)    算上利息的大概7万左右


    2.如果算上企业缴纳的费用, 则单算养老保险15年需要缴纳的费用:

600+240*12*15 = 151200    算上利息的话大概是17


    3.   退休后可领取上的费用:

养老金的计算公式:

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

(注:一般情况下50岁按195个月计算、60139个月计算)

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

养老金一般有基础养老金和个人个人账户养老金两部分组成,而过渡性养老金仅仅是为了照顾以前没有建立个人账户时的企业中人,由于没有个人账户养老金采取的一项照顾政策。

所以假设当地的平均工资为3000,本人平均工资指数4000,按最低档60%计算:

基础养老金=【3000+0.6*4000)】/2*15*1%=405元。

个人账户养老金=151200/139 大概是将近1100

养老金=基础养老金405+个人账户养老金1100=1505元。

  

 4.不算企业缴纳的费用,个人缴纳15年社保,算上利息,大概需要7万元:

70000/1505*12),结果大概是4


5.如果算上企业缴纳的费用,社保缴纳15年,(1020+315*12*15=240300

算上利息的话大概需要26万元左右

260000/1505*12),这样算来大概需要15年。


    三、养老金到底值不值得交?

    我们目前的平均寿命应该在70岁左右,退休后领取养老金的问题,算上企业缴纳的费用可能不讨划算,仅算自己缴纳的社保费用是十分划算的。再说了就算你不缴社保,单位也不会把缴纳的社保部分发给你,而你同意交了社保之后,计算养老金是算上企业缴纳的那一部分的。而且中间你还可以享受失业保险、医疗保险、工伤保险等的待遇。


    总的来说对于企业职工来说缴纳社保是十分划算的,但是如果是自由职业者,需要自己全额负担养老保险费用的话,还是需要根据当地的养老金发放政策好好衡量一下再做决定。此外,城养老保险也是可以考虑的养老方式。



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标签: 社保 员工关系

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