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人力资源在职场中,如何实现自己的持续增值?关键在于抓住以下5个重点

阅读 240 0 2019-12-19 21:03 分享到:



    在当今社会,没有学历,可以进修;没有技术,可以学习;没有能力,可以积累;没有人脉,可以拓展······总而言之,在这个提倡凭实力说话,终身学习的社会,只要你肯努力,什么时候都不玩,什么短板都可以补齐。一个人最可怕的是安于现状,不思进取,不懂为自己储值蓄力,更不要谈什么理想和未来了!

那么作为职场人,如何实现自己的持续增值呢?接来下小编就为大家总结一下关于这个问题的6个重点。


    1. 找准目标,付出行动

    职场人成功的第一步就是要找准自己的目标,有一个清晰地方向。在这个世界上总有一些工作是不适合我们的,也总有一些工作是我们不喜欢的,所以找到我们人生的目标,并以此为行动方向。 才是有效的努力,否则如果你的方向是错误的,最后只能南辕北辙,不仅不能为自己增值,还一直再走岔路。


    2.清心寡欲,孤注一掷

    人性本身有很多致命的弱点,惰性、拖延、享乐等,都有可能成为我们职场增值路上的绊脚石。在职场和生活中,我们要学会一定程度上克服自身的欲望,尽量避免时间被各种娱乐化、网络化、碎片化的东西所消耗。

每天给自己规定好学习的时间,并且保证是有效的时间管理,一般不要少于2小时。


    3.不断地学习提升

    如今的职场,竞争淘汰制越来越激烈,在每天的工作都可能会遇到这样或那样的难题,不过不能及时提升自己,解决问题,那么你的工作就很难胜任,老板自然也不会容忍你太久,辞退你也是早晚的事儿。

作为作为职场人,我们一定要学会不断地提升自己,不断总结、发现和解决问题每天学会主动学习专业知识或者参加提升自己的培训,来储备自己的知识。比起让自己变优秀,不如让自己更难以取代!


    4.结识优秀的人,拓展自己人脉

    俗话说:物以类聚,人以群分;近朱者赤,近墨者黑。职场中的圈子和人脉真的是十分重要的。只有不断认识比我们更厉害的人,并向他们学习,我们才能实现有效的提高。


    5. 不断突破现状

    心有多大,舞台就有多大!特别是对现在这个机会与挑战并存的社会,敢于突破自己,不安于现状的精神显得尤为重要。只有不安于现状,不断找到自己新的增长点。我们才能实现自己在市场上的持续增值。只有做到这些,我们才能够远离被废掉的危险,和普通人拉开差距, 让我们的职场生活更有前途。

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标签: 人力资源 管理

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