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招聘前需要做好哪几件事才能让你的招聘工作更加顺利,才能提高员工入职率呢?

阅读 848 0 2019-12-11 22:45 分享到:

在外行人眼里招聘的工作非常简单,无非就是发个简历,面面试而已,但真的是这么简单吗?

 

今天就和大家聊一聊,招聘管理中招聘前需要做好哪几件事才能招到更好的人才,才能提高员工的入职率。

 

招聘前的工作决定的招聘的成与败,所以这,10件事,每一件都非常重要,不可小觑

 

其实任何一件都会降低你的招聘效果

 

1件企业人员历史数据和案例整理

2.对公司的潜规则进行梳理

3.对于公司的生命周期进行分析

4.人力资源规划和工作分析

5.招聘策略的确定

6.编排招聘计划

7.发布招聘信息

8.面试体系的设计

9.招聘测评体系设计

10.人员的预约与面试规划

 

每一件事,具体如何做?我们下期分享

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标签: 招聘 管理 流程 工作 准备 简历

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