人力资源晋升加薪就找点跃在线

  问题：

  因为所在的公司规模太小，好多制度都不完善，公司一些员工手册和相关的规章制度也没有公布传达到位。打算从每位新入职员工开始做入职培训，想了解下怎么准备培训方案，PPT应该怎样做，怎样跟员工讲解效果最好?感觉如果对着本子一条条这样子念的话太不专业的，也不利于大家理解。第一次接触培训，求指导

  解析：

  1、因为你们公司人少，叫上大家坐在一起，各自介绍下自己相互认识，介绍的时候穿插游戏性的介绍，这样别人即能记住名字和一些相关的特征，又不至于因陌生环境导致的冷场尴尬。

  2、简单介绍公司：企业文化，经营项目，发展目标等。

  3、把你们公司的规章制度，如：考勤、请假、仪容仪表等的规定要求说给大家听，不要太过复杂，浓缩出来用简单易懂的语言告诉大家。

  4、介绍业务知识，有什么技巧啊这些方面，如果有考核，设置考核内容。

  5、让老员工带新员工上岗，一是熟悉环境，二是尽快上手工作。