QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 培训专栏 > 培训问答 > 新成立公司人力资源新人应该如何开展培训?

新成立公司人力资源新人应该如何开展培训?

阅读 528 0 2019-11-28 14:05 分享到:

  问题:

  我们公司才成立不久,我又对员工培训这块不是很熟,想了解关于培训应该先从何处下手培训、、、相应的培训需注意哪些方面和需要准备哪些表格


  解析:

  公司成立时间不长的话,建议培训:

  一、规范性培训。如公司规章制度、员工行为规范等。从一开始建立公司各项规范。

  二、急需的业务技能培训,由各部门负责组织实施。

  公司成立初期,人员需要磨合,统一思想。同时需要熟练掌握本岗位的技能。这就需要这方面的培训。准备表格不需要过细,能记录下培训实施的过程就可以。

展开全文
标签: 人力资源培训

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • HR必学的21节Excel函数课,5分钟搞定一天工作量

    课程价值:不但是提高效率早下班,还通过数据思维创造更多价值,帮你升职加薪的课程;其他Excel课侧重于0基础入门。实用的教程,结合具体场景分析,用简洁的语言讲解,让你一听就能懂,学了就能用。

    立即抢购
  • 7年资深导师手把手教你-如何精准做薪酬核算

    课程价值:高效工作是职场人的核心竞争力之一,作为薪酬核算相关人员,如何高效、准确的核算薪酬是胜任能力的核心体现,也是关系到领导的信任,同事的认可,以及晋升加薪的核心要素;课程从思维到方法、从方法到工具,全方位一次性解决薪酬核算的所有问题;

    立即抢购

精选问答

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取