QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 培训专栏 > 培训问答 > 新成立公司人力资源新人应该如何开展培训?

新成立公司人力资源新人应该如何开展培训?

阅读 29 0 2019-11-28 14:05 分享到:

  问题:

  我们公司才成立不久,我又对员工培训这块不是很熟,想了解关于培训应该先从何处下手培训、、、相应的培训需注意哪些方面和需要准备哪些表格


  解析:

  公司成立时间不长的话,建议培训:

  一、规范性培训。如公司规章制度、员工行为规范等。从一开始建立公司各项规范。

  二、急需的业务技能培训,由各部门负责组织实施。

  公司成立初期,人员需要磨合,统一思想。同时需要熟练掌握本岗位的技能。这就需要这方面的培训。准备表格不需要过细,能记录下培训实施的过程就可以。

展开全文
标签: 人力资源培训

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • 人力资源公开课第64期-薪酬变革与企业文化

    课程价值:薪酬是文化的具体表现1:老板的人才观2:老板的金钱观3:老板的人性观。分配理念的变革 1、成本----投资2、雇佣----合伙 3、人才----人力资本

    立即抢购
  • 人力资源公开课第49期-HR五个步骤学会人才盘点

    课程价值:本节课解决HR五个步骤学会人才盘点的方法与绩效,课程主要讲解人才盘点的简介,人才盘点的准备工作预计人才盘点落地实施的方法与技巧,帮助HR将人才盘点的工作做到极致;

    立即抢购

精选问答

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取