人力资源晋升加薪就找点跃在线

  问题：

  现在招工难，一般招人只有几个，有时甚至2-3人，或者4-5人，新员工培训怎么开展呢

  解答：

  通常会对新员工进行两种培训：

  1、岗前培训 ;

  2，进阶培训

  岗前培训：一般是一天不到就可以安排完，固定一周内的某一天安排入职，办理入职后，进行岗前培训，内容主要是企业文化介绍以及公司的规则制度(与员工密切相关的)，然后带到分配的岗位进行人员熟悉，员工入职1-2个月的时候，就会将这2个月新入职的员工组织开展员工进阶培训

  进阶培训：时间2-3天，涉及的内容很多：企业文化、制度、礼仪、心态、团队活动等等...让这期的新员工都能相互认识增进感情