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新员工培训时人少人力资源应该怎么开展呢?

阅读 190 0 2019-11-28 14:04 分享到:

  问题:

  现在招工难,一般招人只有几个,有时甚至2-3人,或者4-5人,新员工培训怎么开展呢


  解答:

  通常会对新员工进行两种培训:

  1、岗前培训 ;

  2,进阶培训

  岗前培训:一般是一天不到就可以安排完,固定一周内的某一天安排入职,办理入职后,进行岗前培训,内容主要是企业文化介绍以及公司的规则制度(与员工密切相关的),然后带到分配的岗位进行人员熟悉,员工入职1-2个月的时候,就会将这2个月新入职的员工组织开展员工进阶培训

  进阶培训:时间2-3天,涉及的内容很多:企业文化、制度、礼仪、心态、团队活动等等...让这期的新员工都能相互认识增进感情

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标签: 新员工培训

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