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人力资源员工关系管理职能介绍?

阅读 365 0 2019-11-23 15:34 分享到:

  员工关系是一个很广的概念,贯穿于人力资源各个环节,员工关系与其它人力资源工作相辅相成,具体包括如下六大职能:

  一、基本管理职能

  1.劳动关系管理

  2. 法律问题及投诉

  3. 员工的活动和协调

  4. 员工的基本信息管理

  二、沟通与承诺管理职能

  1.员工的内部沟通管理

  2.员工的参与式管理

  三、纪律及冲突管理职能

  1.员工的纪律管理

  2.员工的冲突管理

  四、入职、解聘以及组织变革管理

  1.入职沟通及其融入

  2、裁员、减员、合并及收购

  五、危机处理和心理咨询服务

  1、危机处理

  2、心理咨询服务

  六、核心员工管理

  1、核心员工的确认

  2、满意度和敬业度调查

  3.奖励管理

  4.中高层激励和留人技巧

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标签: 员工关系管理

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