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人力资源如何提高员工参与培训的积极性?

阅读 517 0 2019-11-22 13:42 分享到:

  问题:

  老板要求我提高员工参与培训的积极性,我该从哪些方面入手?


  解答:

  1、培训的目的要明确,不能为培训而培训,例如年初制定培训计划,要执行,最后未能执行下去,只能编制虚假的培训记录。

  2、明确培训岗位和内容。需要制度方面的,全员参与。通过晨会班会讲、通过工作过程检查,落实培训结果,大家都按照规章制度办事就可以了。需要技能提升的,对技术方面人员进行培训。

  3、培训可以与能力提升挂钩。例如:制度执行方面,有日常检查处罚落实;技能方面,有技术比武,评比奖励;储备知识方面,如出现管理创新内容,进行奖励。

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标签: 人力资源培训

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