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月薪3000HR和月薪3万的HRBP有什么区别?

阅读 376 0 2019-11-01 14:05 分享到:

  月薪3000HR和月薪3万的HRBP有什么区别?


  解答

  HR的职能分为专家中心即HRCOE、共享服务中心即HRSSC和人力业务伙伴即HRBP

  HR和HRBP区别:

  1、思维和角色定位不同。从HR到BP,最重要的是思维和角色的转型。HR不再是没有实权的裁判,而是直接进场助攻。

  2、工作和能力要求不同。传统HR日常事务性的工作,俗称“打杂的”。HRBP需要以业务和客户为导向,服务号业务和客户,给员工匹配对应的服务和资源,从而促进公司发展。

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标签: HR HRBP

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