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一个职场小白要如何提升自己?

阅读 98 0 2019-10-21 17:36 分享到:

  初入职场的你,从学生转变为职场人,可能暂时还适应不了,自己的技术水平还一般般,此时,就需要管理好自己的时间,多虚心请教,技术是慢慢积累起来的,坑踩多了,自然经验就丰富了。

职场,提升

  初入职场的小白如何快速提高自己的水平?

 1、尽量不要和领导说“不知道”

  当领导问你某件事现在是怎么状况时,如果你说不知道,是不是会感觉很尴尬,同时也说明你的工作没有做到位。领导有时候是懒得去记一些东西的,如果他遇到的事儿是你负责的,那他会直接问你,你说你不知道,领导肯定心里不爽啊。

  所以有时间就把你负责的工作范畴里,那些能背下来的东西都背下来,同时及时关注每一个事件的进展情况,争取在领导问你事情的时候,你能说一些内容上来。如果领导问的是工作外的事情,那就多利用互联网工具进行搜索,给领导提供一个可参考的答案。总之,就是尽自己所能,满足领导对你的需要。

 2、努力要让领导看到

  领导是统筹全局的人,他关注的更多是整体的效益,所以如果你不主动表现,或许领导并不会及时发现你的功劳。当然,你想做一个默默无闻期待伯乐的人也可以,但所谓低调做人高调做事,稍微带一点点功利性也是可以的,如果你花大力气完成了一项任务,自己却说的风轻云轻,那领导就会认为这任务对你来说很简单,下次就会给你布置更有难度的任务。

  记住,不是让你邀功,而是要让领导知道你的付出,可以在开会总结的时候、写汇报的时候,多多表现自己,这也是证明自己能力的一种方式。

  3、不是你负责的事情,不要太主动

  刚入职场的新人有时候为了表现自己,或者不好意思拒绝别人,喜欢看到活儿就干,有人需要就帮忙。拥有主动性是对的,但太过主动可不一定是好事,如果你给别人帮忙没干好,领导一问是谁干的,那你不也有责任吗?

  所以,不是自己的职责范围内的事情,尽量不要多管,懂得拒绝。除了要学会说不以外,更重要的一点就是不要自作主张的去帮忙,咱不知道别人是怎么安排的,所以就不要擅自提供帮助,不然很有可能会帮倒忙。

  当然了,如果是领导吩咐的事儿,或者不是什么要紧事儿,那帮一把也无所谓。总之就是尽量不要越俎代庖, 先把自己负责的事儿做好了。

 4、切忌交浅言深

  我们选择一家是去工作挣钱的,不是去交朋友的,如果能交到好朋友那更好,但千万不能自以为交的每个朋友也都把你当做好朋友。如果你和他说了什么秘密或者抱怨公司的话被他传出去,受伤害的只能是你。成熟的一个标志就是不会随意向他人吐露心迹,一起吐吐槽可以,但心底的话就让它在心底待着。

  你和同事只是工作时在一起,下班后就是两个世界的人,如果他辞职,或许你们这辈子就缘分已尽了,所以关系最好点到为止,做个好partner就行了。如果有人向你说心里话,你也不要一感动也用自己的心里话来交换,听着就好,记着不要乱说出去就行了。

 5、做好情绪管理

  在职场中一定要调整好自己的心态,很少有人会真正在乎你的心情。可能分配你的活儿会比别人多、比别人难,或许有人没怎么工作就能升职加薪,又或者你会认为公司的制度不合理、工作流程混乱,等等这些因素都会影响你的心情。

  但你最好不要带着情绪工作,黑着个脸只能让领导和同事对你产生厌恶之情。所以尽量调整好自己的情绪,做好自己该做的事,不要受外界因素影响,如果这个地方你实在接受不了,那就大大方方的离开。

 管理好自己的情绪

  四个提升途径

 1、 持续学习

  结束学生生涯不代表结束学习生涯,所谓活到老学到老,想在职场中走的更高更远,必须持续学习。八小时之内决定现在,八小时之外决定未来,这句话大家肯定都听过。很多人职场人都抱怨说没有时间,每天早起晚归,已经累了一天,回家之后看看剧,刷刷手机放松一下也不可以吗?

  不是不可以,但想要进步,必须有所付出。你可以去学能够提高工作效率的一些工具,也可以去学你向往的职业所需的技能,学理财知识也可以,说不定还能找到另外一条赚钱途径。总之是去多尝试,不要浪费时间。年龄越大,大脑退化的越厉害,不学习最终就是被年轻人替代。

  2、 做好时间管理

  既然你抱怨时间不够用,那就做好时间规划,可以采用番茄工作法等方法,提高自己的工作效率,然后早点回家,给自己更多充电的时间。同时,也可以利用坐地铁的时间、坐公交的时间,中午休息的时间,这些都是你可以用来合理利用的资源。现在是是碎片化的时代,所以去用碎片化的方式来学习,提高时间的有效利用率。

  总之,你要马上开始行动,坚持下去,即使每天只能学习一个小时,长时间的累计也足以让你超过其他人一大截。

 3、适度自律

  现在网上很多文章都在推崇自律的好处,但过分自律容易让人产生疲惫感。所以,自律要适度。什么叫适度呢?就是留有休息的时间和定期犒劳自己。你要给自己定计划,要坚持着按计划完成预设的目标,但计划不要过分的严格,要给自己的情绪适当留有一个出口,遇到天气很棒的周末,可以临时改变计划去爬山,这没什么不可以,但在爬山回来后,一定要修改计划,比如每天多学习一点时间,尽量保证目标的按时完成。

  适度自律,首先要自律,然后可以适度调节,切不可把适度当为懒惰的借口。

  4、做思考多总结

  其实我们每天做的事情大部分都是重复的,尤其是工作,很多人都说不喜欢做重复性的事,但哪有一份工作是每天换着花样?既然是重复性的,那在一定程度上就有可复制性,这就体现出了思考和总结的重要性。

  思考是去想每天的那些工作,那些部分是重复性的,重复度有多高,对于重新性的部分,有没有其他方式去完成,如果没有,那有没有什么办法在第二次重复做的时候可以提高效率,节约时间。

  总结就是总结模板、套路、流程。对于相似性的工作,总结出一个套路或者模板来,以后再有这样的工作就来这个套路来,从而逐渐提高工作效率。

  职场是战场,是江湖。职场里有熠熠发光的美德,有兵fa计策的谋略,胜者为王败者寇,笑到最后的人才是王者。学好以上几招,让你提高工作效率,轻松“通关”!

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标签: 职场,提升

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