优秀的hrbp应该具备哪些素质与能力?
解答:
HRBP具备的思维:
1、故事化思维:激活用户内心需求。最关键是形成共鸣,跟别人有共鸣感。
2、产品化思维:一句话说出亮点。 大家可以试试能不能用三十秒讲清楚一件事情,说出亮点。
3、营销化思维:最后一公里的交付。营销就是让别人有行为改善。
有哦秀hrbp具备的能力:
第一,业务理解能力,在任何一个公司资源永远都是有限的,甚至是稀缺的,一定要靠外部资源去解决。
第二,个人影响力,能够带动别人去做事情。
第三,专业支撑力,你能不能出一些Plan A、Plan B。
第四,团队运营力,能不能把公司的资源进行整合?虚拟团队、业务理解能力,出Plan的能力。
HRBP应该具备的四个敏锐度:行业敏感度、商业敏感度、数据敏感度、用户敏感度。
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立即抢购答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
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