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人力资源中的OD是什么意思?

阅读 552 0 2019-10-16 13:58 分享到:

  OD是什么意思?

OD是什么意思

  解答:

  OD:组织发展(Organizational Development,简称OD)。

  组织发展是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。

  组织发展(OD)旨在:

  1、在发扬组织文化和价值观的同时提高组织效率

  2、最大限度地发挥员工的潜力,帮助他们扩大对组织成功的贡献

  3、评估组织内发生的事情,然后通过干预来尝试和创造积极的变革

  4、使人们的行为与组织的战略、结构、流程、业务目标等相符合

  5、帮助提升整个工作场所的组织价值


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标签: OD 人力资源

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