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人力资源规划(第3版)

阅读 132 0 2019-10-15 17:30 分享到:


人力资源规划(第3版)

  内容简介

  本书系统全面地介绍了人力资源规划相关工作,在总结第2 版内容的基础上对大部分案例进行了更新,更进一步凸显了时代性、可操作性和实用性的特点。全书分为10 章,既有理论阐述又有实务例证,每章起始都设置了引导案例、学习目标和学习导航,在每章节中围绕热点内容设置了二维码和相关链接来拓展知识视野,鲜明的实战特色能更好地满足新时代教与学的需求。在每章结尾安排了自测题,同时本书提供的配套教学资源还为高校教师提供了电子课件和课后习题的参考答案。本书既可作为高校人力资源管理专业本科层次或工商管理专业本科层次的教材,也可作为人力资源培训机构的培训用书,还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员阅读参考。

  作者简介

  1969年本科毕业于华东工程学院(现南京理工大学)精密仪器专业。1970-1979,工作在3412厂,先后担任车间工艺员、产品设计师兼工艺师、厂团委常务副书记。1979-1980年,工作在江苏省机械设备成套局,担任业务工作。1980-1985年,工作在江苏省科学技术干部局,科长,江苏省人才学会常务理事、专职秘书长,《人才》杂志主编。1985-1997年,工作在江苏省哲学社会科学联合会,先后担任咨询部负责人、《江苏社会科学》杂志主编兼《社科信息》杂志主编。其间兼任《人才》杂志主编(1985-1989年),江苏省人才学会专职秘书长、副会长。1994年12月-1996年2月,借调到江苏省委组织部,负责《江苏省加快培养学术和技术带头人对策研究》项目的组织研究工作,形成“333培养工程”的规划和实施细则。1997年-至今,河海大学任教。

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标签: 人力资源规划

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