QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 劳动关系专栏 > 劳动关系资料 > 人事必备的12份新员工入职表格

人事必备的12份新员工入职表格

阅读 153 0 2019-10-14 16:12 分享到:

HR在新员工入职时一定要做好引导,为了能够让新员工快速的融入到公司当中去,这些引导是不可少的,小编为大家准备了关于新员工入职的一些工具表单,从这些表单中新员工能够清晰的知道自己在公司中需要做什么,不至于迷茫。下面分享给大家。

人员试用标准

人事必备的12份新员工入职表格,打包带走!

试用保证书

人事必备的12份新员工入职表格,打包带走!

试用查看通知

人事必备的12份新员工入职表格,打包带走!

试用察看通知单

人事必备的12份新员工入职表格,打包带走!

试用合同书

人事必备的12份新员工入职表格,打包带走!

试用员工考核表

人事必备的12份新员工入职表格,打包带走!

新员工试用考察表

人事必备的12份新员工入职表格,打包带走!

点击下载:人力资源资料

展开全文
标签: 新员工入职表格

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • 人力资源公开课-五问跳槽法让你越跳越值钱

    课程价值:年终是HR跳槽的高峰期,许多HR朋友往往会采取以自我为中心、无规划、逃避式的跳槽方式,付出了较大的跳槽成本之后,也没有达到晋升加薪的目的,怎样才能让自己越跳越值钱呢?

    立即抢购
  • HR如何设计销售、研发、生产、职能部门薪酬?

    课程价值:课程适合薪酬设计犯难的HR主管、HR经理,人事主管与人事经理,工作中不懂特殊岗位的专业而导致薪酬管理陷入混乱,通过学习快速设计出生产、研发、销售、职能部门的薪酬体系,得到领导的认可、员工认可

    立即抢购

精选问答

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取