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2019-10-14 16:12
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HR在新员工入职时一定要做好引导，为了能够让新员工快速的融入到公司当中去，这些引导是不可少的，小编为大家准备了关于新员工入职的一些工具表单，从这些表单中新员工能够清晰的知道自己在公司中需要做什么，不至于迷茫。下面分享给大家。
人员试用标准
试用保证书
试用查看通知
试用察看通知单
试用合同书
试用员工考核表
新员工试用考察表
点击下载：人力资源资料
课程价值：HR为了促进公司业绩提升和提升管理水平，常常会依据公司现状提出一些建议和意见，其结果要么被领导否定、要么考虑考虑、要么口头同意却没有行动----，一但出了问题HR又成了背锅侠、出气筒、牺牲品、替罪羊，如何才能激发领导的参与度提升人资工作的价值贡献？
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课程价值：临近春节，各项工作已经尘埃落定。如何犒劳员工们一年的付出，提升幸福感，鼓舞士气？组织年会就成为公司必不可少的活动。HR朋友们要明白，年会的组织重点考察的是，HR的综合管理能力和执行能力。如何组织高品质年会，才能让员工感受到幸福，提升凝聚力，让老板感到物有所值？本期就教你如何攻克这一难题！
立即抢购答：老板让我招聘大批的管理人员，可公司用人情况一团糟，我真是无从下手啊，害怕即使来了，也呆不住。我们公司是一家中型企业，员工有五六百人，部分员工在园区，部分比较分散，散落在全国各地
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